Bio & Contexto
Elena siempre fue la mejor de su clase en matemáticas y lógica. Sabe que el futuro está en la tecnología, pero no quiere ser la típica "programadora encerrada en un sótano". Se inspira en mujeres líderes de Google, Microsoft y Startups. Busca romper el techo de cristal y demostrar que las mujeres pueden liderar la creación de Inteligencia Artificial y Arquitectura de Sistemas en un ambiente equitativo.
Objetivos (Gains)
- Convertirse en Project Manager de TI o Arquitecta de Software.
- Dominar la tecnología dura (IA, Redes, Código) para ganarse el respeto de su equipo.
- Estudiar en un entorno seguro, respetuoso y con altos estándares éticos.
- Ser un referente para otras chicas en su familia/entorno.
Frustraciones (Pains)
- Miedo a ambientes universitarios machistas o "tóxicos" (Bro-culture).
- Que la subestimen en los laboratorios de redes o hardware.
- Universidades que solo enseñan a codificar, sin enseñar habilidades gerenciales y humanas.
- La falta de mentoras o referentes femeninas en la publicidad tradicional.
Comportamiento
- Sigue iniciativas como "Women in Tech" o "Girls Who Code" en Instagram y TikTok.
- Usa herramientas de organización visual (Notion, Canva, Trello).
- Se fija mucho en los valores, la misión y la imagen institucional de la universidad.
- Sus padres la apoyan totalmente y buscan la universidad más segura y prestigiosa para ella.
El Match con la USB
Para Elena y sus padres, el Sello Salesiano es crucial: garantiza un ecosistema universitario basado en el respeto, la ética y la equidad (cero toxicidad). Además, materias como Análisis y Diseño de Sistemas (I y II) y Evaluación de Proyectos (10mo) encajan perfecto con su perfil de liderazgo y gerencia.